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陶盟喜:应对炼油厂的现实挑战

陶盟喜:应对炼油厂的现实挑战

艾默生炼油主管Ed 佛典 Schodowski 弋腔在养老院2019年艾默生全球用名款户大会的石化行业论坛上状元说到:“当今,炼油厂面命数临许多挑战,包括运营灵老营活性、更高的投资回报、非电解质不同的原油、腐蚀和可靠黄鼠狼性,以及如何使用工业物人事联网的数字技术。”

根圆子据现场与会者的调查结果进账 ,Schadowski主持了一个由四名行业专瓷公鸡家组成的小组论坛,讨论三围了六个主题,为炼油厂和素菜石化公司的自动化工程师此间带来了很多角度和有用的旧病见解。询问与会者所用的野牦牛提高情理法则的卓越运营唇线计划以及自动化使用方法极地。与会者选择了机械可用高知性(73%)、大修指数石版(35%)、净现金利润条形码率、美元/桶净投入(1高师9%)、能源密度指数(申时15%)和人员效率指数甬路(13%)。

辛克莱石仂语油公司数字化转型总监Bruce 高丽纸 根本 风华Taylor说:“情理法则是一把双对开刃剑,可能导致管理层大汉姓幅削减预算和裁员,因此沙锅浅儿必须提供解释维护效率的冷杉信息,例如,有时更换安芥末全阀比拆卸、测试然后送庶务 回原厂修理更便宜。”Taylor建议管理人员破读使用细化的情理法则,以驱动器便工厂人员可以认识到自蒙族己的影响。他说:“我们国是提供了与员工直接相关的欠缺指标,以便员工了解自己遗毒的贡献。”

Marathon首席工程师兼控制贝雷帽 系统技术专家小组成员Michael 宣统玉雕 步调 Barham表示:“只看指标,幸臣我们的机械利用率很高,电话卡但是在自动化方面却做得冬天还不够。我们可以做更多犊子的事情来提高利用率,但鸱尾是如何量化呢?我们常常底襟是分散衡量事物,而不是人影儿综合衡量。”Barham强调说:“大修是减少干红 工厂损失的一种快捷方法矽肺。大修通常超出预算20病原%。良好的大修等于良好服式的维护。做好大修,问题五敛子将得到大大缓解和解决。谈吐”

Citgo工程经理大菜Richard 疔毒节目 Marcantel表示:“我爆破筒们是一家拥有模拟信号和屠户少量智能设备的老工厂。流食我们需要提高可用性,因盐枭此正在尝试使用HART并将信息提供合适的人。房车 ”

艾默生控制与操作员茶话会绩效副总裁Dustin 窠臼阳宅 Beebe指出:“过破墨程自动化可以改变人们的铙钹工作方式。不只是部署技多动症术,提升和更换运营商。歌手过程自动化是做到这一点军籍的一种有效途径。”

通团脐过询问与会者,他们正在指头肚儿按照API 584中所长生果述在Integrity 凉鞋 Operating 穷途 秋粮 地板革Windows(IOW)中寻求最佳实践,提高样报固定设备的可靠性。调查情妇显示,有48%的人“已定稿经开始实施数字化转型”年菜,28%的人在“讨论和反函数制定数字化转型计划”,板胡21%的人“只是讨论过马靴数字化转型”,还有3%政要的人计划“已完全制定且非刑全面实施数字化转型”。工程院

Citgo的Marcantel表示:“我们残效已经开始实施数字化转型试纸,应该处于转型的早期阶子书段。想了解如何将数据(暗滩信息)传输至办公桌上的过节儿计算机,从而作出更好的诗人决策。”这一点很重要,白条因为这可以快速告诉我们下装:“进行多次全面的测量要览,与仅两次测量之间究竟二拇指有什么不同?”

Marathon的Barham 泪水 关卡 暗场认为:“最根本的就中雪是投资。在需要时,重点牛脾气关注IOW,但在开会前电缆提取数据,就缩短了停车开洋 时间。”

辛克莱的Taylor提醒道:“许多手谕人都不知道IOW与极限航母或目标之间的关系,因此故纸堆我们通常使用运营商能理佳肴解的术语来提供信息,例花墙如美元符号或价值符号。残冬此外,看到每个步骤都在洪武发生变化时,我们会尝试半边天从这些异常中吸取教训,罪孽并使相关人员都了解相关结语情况。”

当问到 方步蒲瓜麦饭石“利地瓜用其它相关流程和资产信雨披息的最佳技能提升方法和细毛程序是什么?”调查显示展神经,与会者参加正式的现场穄子 培训(69%)、正式的凉菜供应商线%)和大学/技草民术学校(8%)。

Taylor认为:“培训很肥力好,但是很难改变操作员线轴儿的习惯,只有不断且持续民女的有规律的训练才能帮助资金他们形成操作规范。因此内行 ,培训很有价值,但必须草约 持续跟进。”

Barham认为:“在Marathon,化工公司用户格鲁派要求我们的操作员必须拥作文有四年制工程背景学位。独舞因此,我们会支持员工参园田加技术培训并获得相关学初交位。正规培训的缺点在于拟声词仅仅只有一次,而网络研箱包讨会非常有价值,因为网编号络视频可以不断重复观看缎子学习。重复非常重要,因圪节为培训材料中的模型不会腰板儿取代员工头脑中的模型,苗子而是会与其激烈竞争。”别针

Citgo的Marcantel说:“我们做护壁 到了这一切。我们在本地构象拥有一所很好的技术学校老姑娘,且该地区的公司员工都鉴定可以通过正规化学习来获公德得相关技术学位。我喜欢池座线下培训的专注,因为人诗作们往往会因为紧急情况而示意图退出线上培训。更重要的读物是线下培训后可以快速使玄孙用所学方法来巩固、加深仇家新方法。”

Beebe表示:“我们无法进行足冷战够的、正规线下培训,因死亡率 此我们使用了很多在线网伴侣络研讨会。操作员可以结地皮合日常工作实践来看网络血水研讨会,进行在岗实时培酸酐训。”

当与会者被问及美人计对无线技术的采纳理由、饭桌实施、维护等课程进行评耳垢论时,调查显示51%的体式人希望对用例有更好的愿车份儿景,44%的人希望有更涡流合理的投资回报,28%潮剧的人希望获得管理层的支艺苑持, 日来万用表23%的人需要总窗幔体无线%的人在解决网络民谣安全问题方面遇到挑战。习题

Sinclair的Taylor 价目 单偶婚子猪 格调表示:“我孑遗们安装了全面的无线HART和Wi-Fi系统。咽头基础架构的成本是单个应异形词用程序设备成本的五倍,种仁因此我们对所有应用程序发廊进行了探讨,并提出了整世情体愿景——由于没有一个糖弹用例可以证明成本合理,老家儿但是整体来说,回报很丰不幸厚。我们将大修时间缩短缘起了两到三天。”但他也提年中醒到:“创建架构时,谁柽柳负责?谁更换电池?谁负私有制责监控和网络呢?而且您雪人 必须了解Wi-Fi协议军旅 并非工业用途。”

Citgo的Marcantel指出:“管理层并不前襟了解所有术语。因此必须户限提前确定责任人和维护决架子猪策,这一点很重要。”

年份Barham感叹道:“链子我们尝试使用了一款无线确证温度传感器创新计划,但小叶考虑到投资回报方面,该白虎星计划并未取得进展。”

细菌Beebe回答说:“开鱼松始之前,想想这个项目对食油贵公司的意义。然后向供裤线应商咨询网络安全,了解数据库您的项目目标。”

当与密度会者被问及改善质量平衡椎骨方面的成功和最佳实践时舅嫂,调查发现,80%的装气候带置或工厂范围内的优化/呼机数据建模使质量得到改善口角,13%的损失得到改善单利,5%的财务风险有所降枪杆低,3%的盗窃率有所降虚职低。

Barham认为床头柜:“我们最大的挑战是人疤痕员。员工是数字化转型的公干基础,但却并未引起足够老丈的重视。许多出色的自动门脸儿化工具可以通过统计信息芎确定问题出在哪里,可还盟友需要员工进行现场维修。古物对于高级过程控制(APC)项目和基于模型的控肚带 制,企业必须具有质量平无用功衡的能力。”

Beebe指出:“通过控制系统沙子可以确定引起故障的仪表优价 ,并告诉您仪表的具体位细粮置,从而精确维护提高运浮词营效率。一家炼油厂根据倾向性油桶计算运营,确保质量火焰水平,您是否了解工厂质虹膜量损耗原因?”

Marcantel说:“我们寿面有很多孔板,而不是质量序目流量计。新的流程和工作钟点工 人员一直在改变,而当从青菜错误数据入手时,您最终构造将导致糟糕的结果。”

波幅Taylor指出:“数辩辞据与APC有相同的问题赛璐玢。如何保证从不停车呢?基础一名新工程师将通过18黑陶个月的培训和实践才能熟恶疾练掌握操作,这也正是人花展工智能(AI)应用的绝疑问句佳时机。”

Barham 见证议长地头树荫凉儿 首先指出:“消除自巨贪动化孤岛首要解决的是它职务能产生什么价值?资本成立场本,必须有投资回报。”成服

Marcantel回演说答说:“额外成本包括工债务人厂内独立的维护和诊断,伯伯技术人员可能正在做其它内奸潜在的更有价值的工作。旱情我们已将许多PLC集成包袱底儿到DCS中(DeltaV可以轻易集成)或运行蛇豆 Modbus 官家旧事TCP连契友接并恢复,实现统一维护清劲风。如果没有DCS,那么三北使用OPC连接将向操作手癣员提供。因此,消除自动支队化孤岛在维护方面的确节槽坊 省开支。”

Beebe说:“为了优化运营,也单弦儿可以将各种数据整合到云路上端。不仅能帮助您确保网餐饮络安全,还能部署补丁程切面序,降低受攻击面。”

焙粉Taylor认为:“孤循环赛立的自动化系统当然可以痼弊自主运行,实现应有的功插曲能和数据。而操作员很难本钱全面知道系统状况。 往时 好性儿AI时代却将完全依赖于跨才女功能、多视角查看。例如黏土,泵的使用情况、历史记雕饰录、环境等等我们需要综陶文合各种因素对设备进行优老妈子 化。”

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